Manajemen: Pengertian, Fungsi, Tingkatan, dan Prinsip - Masrafli

Minggu, 10 Maret 2019

Manajemen: Pengertian, Fungsi, Tingkatan, dan Prinsip

Pengertian manajemen yang dikemukakan oleh beberapa tokoh adalah sebagai berikut.

Manajemen adalah bidang pengetahuan yang berusaha secara sistematis untuk memahami mengapa dan bagaimana manusia bekerja sama untuk menghasilkan segala sesuatu yang bermanfaat bagi kemanusiaan (Luther Gulick).


Manajemen adalah seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain (Mary Parker Follet)

Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengarahan kegiatan anggota dan tujuan penggunaan organisasi yang sudah ditentukan (A. F. Stoner).

Fungsi Manajemen

a. Fungsi manajemen menurut George Terry adalah planning, organizing, actuating, dan controlling (perencanaan, pengorganisasian, pengarahan. dan pengawasan).

b. Fungsi manajemen menurut Henry Fayol adalah planning, organizing, motivating, conditioning, dan controlling (perencanaan, pengorganisasian, pemotivasian, pengondisian, dan pengawasan).

c. Fungsi manajemen menurut Harold Koontz dan Cyril O'Danne adalah planning, organizing, staffing, directing, dan controlling (perencanaan, pengorganisasian, pengangkatan staf, pendelegasian, dan pengawasan).

Tingkat-Tingkat Manajemen

Tingkatan Manajemen adalah sebagai berikut.
  1. Manajemen puncak (top management)
  2. Manajemen menengah (middle management)
  3. Manajemen pelaksana (supervisory management)

Prinsip Management

Terdapat empat belas prinsip management menurut Harry Fayol, yaitu sebagai berikut.

1. Pembagian kerja (division of labour)
2. Otoritas/wewenang (authority)
3. Disiplin (discipline)
4. Kesatuan perintah (unity of command)
5. Kesatuan arah (unity of direction)
6. Mengutamakan kepentingan bersama di atas kepentingan pribadi (subordination of individual interest to the common good)
7. Pemberian upah (remuneration)
8. Pemusatan (centralization)
9. Jenjang jabatan (hierarchy)
10. Tata tertib (order)
11. Kesamaan (equity)
12. Kestabilan staff (stabilty of staff)
13. Inisiatif (initiative)
14. Semangat korps (esprit de corps)

Demikian artikel mengenai Manajemen: Pengertian, Fungsi, Tingkatan, dan Prinsip. Semoga bermanfaat untuk para pembaca dan Salam Literasi!
Comments


EmoticonEmoticon

Notification
This is just an example, you can fill it later with your own note.
Done