Pengertian, Langkah-langkah, dan Manfaat Pengorganisasian - masrafli.com

Kamis, 06 Februari 2020

Pengertian, Langkah-langkah, dan Manfaat Pengorganisasian

Pengorganisasian adalah proses penyusunan struktur organisasi yang sesuai dengan tujuan organisasi, sumber daya organisasi,dan lingkungan tempat organisasi berada. Penyusunan struktur organisasi mempunyai dua aspek utama,aspek utamanya yaitu departementalisasi dan pembagian kerja. Berikut penjelasannya.


1. Departementalisasi adalah pengelompokan kegiatan-kegiatan yang sejenis dan saling berhubungan agar dapat berjalan dnegna baik. Contoh departementalisasi adalah pembentukan departemen sumber daya manusia, departemen keuangan, dan lain-lain.
2. Pembagian kerja dalah perincian pekerjaan agar setiap individu dalam organisasi bertanggung jawab untuk melaksanakan sekumpulan kegiatan yang terbatas. Apabila kedua aspek ini dapat berjalan dengan baik maka pencapaian tujuan organisasi yang telah ditetapkan dapat terlaksana secara efektif dan efisien.


Langkah-Langkah Pengorganisasian 


Langkah-Langkah pengorganisasian diantaranya sebagai berikut.
1. Mengombinasikan pekerjaan anggota secara efisien
2. Merinci seluruh pekerjaan yang harus diselesaikan
3. Memantau efektivitas organisasi dan mengambil langkah-langkah penyesuaian untuk meningkatkan efektivitas
4. Membagi beban kerja ke dalam kegiatan yang dapat dilakukan oleh seseorang atau kelompok orang.
5. Menetapkan mekanisme kerja dan mengoordinasikan pekerjaan menjadi satu kesatuan yang utuh.

Manfaat Pengorganisasian


Manfaat pengorganisasian antara lain sebagai berikut.
1. Setiap anggota/pelaku organisasi mengetahui dengan jelas tugas, hak, kewajiban, dan tanggung jawab.
2. Menjalin pola hubungan yang baik antar organisasi, anggota, sarana, dan lain-lain.
Comments


EmoticonEmoticon

Notification
This is just an example, you can fill it later with your own note.
Done